ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц ЦНАСТРОЙКИ:
Муниципальное казенное учреждение культуры
Нижнекарачанского сельского поселения «Центр досуга и информации»
397204, Российская Федерация,
Воронежская область, Грибановский район,
село Нижний Карачан,
ул. Ленинская, 2.
+7 (47348) 4-05-30
nijnkar.cdi@govvrn.ru

Муниципальное казенное учреждение культуры

Нижнекарачанского сельского поселения «Центр досуга и информации»
МЕНЮ

Информация о разъяснении законодательства

 

«Ответственность за нарушение порядка приема на работу бывшего государственного (муниципального) служащего».

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В Правилах сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29, определены требования к оформлению и содержанию сообщения работодателя.

За невыполнение указанных требований наступает административная ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего» КоАП РФ в виде административного штрафа: на граждан - до 4 000 руб.; на должностных лиц - до 50 000 руб.; на юридических лиц - до 500 000 руб.

По постановлениям органов прокуратуры области в 2020 г. к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ привлечено                                    64 работодателя (в первом квартале 2021 г. - 19), общая сумма назначенных административных штрафов составила 2827 тыс. руб.


 

1z1z1z1z1z1z1z1z1z

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОДНОРАЗОВОЙ МАСКИ СНИЖАЕТ ВЕРОЯТНОСТЬ ЗАРАЖЕНИЯ ГРИППОМ, КОРОНАВИРУСОМ И ДРУГИМИ ОРВИ

Гигиена при гриппе, коронавирусной инфекции и других ОРВИ

Грипп, коронавирус, другие ОРВИ - поможет маска!

Грипп, коронавирусная инфекция и другие острые респираторные вирусные инфекции (ОРВИ)

Памятка: Профилактика гриппа и коронавирусной инфекции


1Q1Q1Q1Q1Q1Q1Q

Наши контакты

 397204, Российская Федерация,
Воронежская область, Грибановский район,
село Нижний Карачан,
ул. Ленинская, 2.
 +7 (47348) 4-05-30
 nijnkar.cdi@govvrn.ru

11g

https://www.culture.ru/

 

https://rusneb.ru/


 

 

 

 

http://xn--80abucjiibhv9a.xn--p1ai/ 

https://edu.gov.ru/

i

 

© 2021. Все права защищены.